失礼ながら、そんなリモートワークでは成果は出ません。
という記事が参考になりました。
リモートワークがうまくいかない理由は様々です。まず、コミュニケーションの不足が挙げられます。対面でのコミュニケーションが減ることで情報伝達が滞り、ミスや誤解が生じやすくなります。また、タスクや目標の明確な設定がないと、メンバー間での連携が難しくなります。さらに、仕事とプライベートの境界が曖昧になり、効果的な時間管理が難しくなることも一因です。テクノロジーのトラブルやセキュリティの懸念もあるため、十分なITサポートがないと業務の遂行が難しくなります。これらの問題を解決するためには、適切なコミュニケーションツールの導入や目標のクリアな共有、働き方のルール設定が必要です。
元バンカーのECオタクです。現在は中国OEMなどで生計を立てています。一企業の経営者です。